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		<title>Manager-Hybris &#8211; Das Fehlverhalten der Manager</title>
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		<pubDate>Fri, 14 Jan 2011 13:30:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Wewezow</dc:creator>
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		<description><![CDATA[von Benjamin Koch und Claudia Schott Weltweit gibt es jährlich über 25.000 Fusionen. Allein 2008 wurden 1.584 vom Bundeskartellamt in Deutschland genehmigt. Doch nur ungefähr jede dritte Fusion ist erfolgreich. Oft sind Wertverluste, Entlassungen und sinkende Aktienkurse die Folge. Trotzdem steigt die Zahl der Zusammenschlüsse kontinuierlich an. Motive Motive hierfür gibt es viele: erwartete Synergieeffekte, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=clockwiseconsulting.wordpress.com&amp;blog=3709787&amp;post=743&amp;subd=clockwiseconsulting&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Wertorientiertes Vertriebscontrolling &#8211; ein Instrument zur Umsetzung kundenorientierter Unternehmensführung</title>
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		<pubDate>Fri, 14 Jan 2011 09:56:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Wewezow</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Vertrieb]]></category>

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		<description><![CDATA[von Christian Wewezow und Stefanie Langner „In den Vorstandsetagen sowie in den Aufsichts- und Beiräten kommt es zu einem Paradigmenwechsel.“ [1] Wo früher Finanzexperten saßen, bilden heute immer häufiger Vertriebs- und Marketingmanager den Kopf eines Unternehmens. Wie kommt es zu diesem Wechsel und wer nimmt diese Positionen ein bzw. ist es möglich, dass sich Unternehmen [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=clockwiseconsulting.wordpress.com&amp;blog=3709787&amp;post=726&amp;subd=clockwiseconsulting&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Grafik_Wertorientiertes VertrControlling</media:title>
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		<title>Mitarbeiteraktienoptionen als Instrument der Personalbindung in kleinen und mittelständischen Unternehmen</title>
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		<pubDate>Tue, 21 Dec 2010 14:53:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Wewezow</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Unternehmensführung]]></category>

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		<description><![CDATA[Marcus Gottschall und Benjamin Koch Auf Grund des zunehmenden Fachkräftemangels ergibt sich vor allem für KMUs die Zielstellung: Attraktivitätssteigerung &#38; Mitarbeiterbindung. Im nachfolgenden Artikel wird ein mögliches Instrument zum Erreichen des Ziels vorgestellt. Wo werden Aktienoptionen eingesetzt? Aktienoptionen für Mitarbeiter haben mittlerweile einen festen Platz in Unternehmensentscheidungen gefunden, da sie zur langfristigen Mitarbeiterbindung von großer [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=clockwiseconsulting.wordpress.com&amp;blog=3709787&amp;post=629&amp;subd=clockwiseconsulting&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Aktienoptionen für Mitarbeiter in Kmus</media:title>
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		<title>„HR-Demographie“ im strategischen HR-Management</title>
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		<pubDate>Thu, 14 Oct 2010 14:20:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Wewezow</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Demographie]]></category>
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		<description><![CDATA[von Ulrich Kritzner Aktuell: Workshop HR-Demographie Methodik und Zielsetzung der „HR-Demographie“ im strategischen HR-Management In den letzten Jahren wurde in der Öffentlichkeit das gesellschaftliche Augenmerk auf die „kippende“ Alterspyramide unter dem Begriff „Demographischer Wandel“ gelegt. Die Überalterung der Bevölkerung aufgrund sinkender Geburtenzahlen, der drohende Kollaps von Renten- und Sozialsystemen, die steigenden Kosten der Gesundheitsvorsorge, Fragen [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=clockwiseconsulting.wordpress.com&amp;blog=3709787&amp;post=607&amp;subd=clockwiseconsulting&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Kritzner_Modeler</media:title>
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		<title>E-Government – Ein Instrument zum Abbau von bürokratischen Hemmnissen für kleine und mittelständische Unternehmen?</title>
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		<pubDate>Tue, 05 Oct 2010 12:56:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Wewezow</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Von Oda Beil und Patrick Brauckmann Electronic Government oder auch e-Government wird häufig im Zusammenhang mit Bürokratieabbau genannt. E-Government umfasst dabei den Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien (IuK-Technologien) im Handeln von Verwaltungen und Regierungen. Dabei ist die gesamte Bandbreite des öffentlichen Handelns abgedeckt, begonnen bei interorganisationalem Handeln (Government to Government), dem Handeln zwischen Bürger und [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=clockwiseconsulting.wordpress.com&amp;blog=3709787&amp;post=547&amp;subd=clockwiseconsulting&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Change Management – Veränderungen erfolgreich gestalten</title>
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		<pubDate>Tue, 05 Oct 2010 12:39:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Wewezow</dc:creator>
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		<description><![CDATA[von Benjamin Koch Einführung Durch die zunehmende Verknappung der Ressourcen ist es für viele Unternehmen notwendig ihre Prozesse effektiver zu gestalten. Nur durch Sparmaßnahmen lassen sich finanzielle Engpässe überbrücken und den damit verbundenen Stellenabbau reduzieren. Für viele Mitarbeiter weckt bereits der Name Change Management die Angst um Ihren Arbeitsplatz. Diese Angst führt zu einem Erstarren, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=clockwiseconsulting.wordpress.com&amp;blog=3709787&amp;post=541&amp;subd=clockwiseconsulting&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Change Management Verläufe</media:title>
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		<item>
		<title>Quo Vadis: Chancen von mPayment – Das ultimative mPayment</title>
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		<pubDate>Tue, 05 Oct 2010 12:30:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Wewezow</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Von Julia Fuhrmann Seit nun knapp 4 Jahren gibt es in Deutschland mehr Mobiltelefone als  Einwohner. Die jährlich rund 30 Mio. neu verkauften Handys treiben nicht nur das Zusammenwachsen von Sprach- und Datenwelt, sondern vor allem die Ausbreitung mobiler Geschäftsmodelle voran. Auf jeden der rund 82 Mio. Bundesbürger strömen also, je nach Handybesitz einerseits, nach [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=clockwiseconsulting.wordpress.com&amp;blog=3709787&amp;post=537&amp;subd=clockwiseconsulting&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<item>
		<title>Guerilla-Marketing – Unkonventionelle Wege für ein effizientes Marketing</title>
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		<pubDate>Tue, 05 Oct 2010 12:17:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Wewezow</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Guerilla Marketing]]></category>

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		<description><![CDATA[Von Christian Wewezow und Doreen Geisenhainer „Guerilla-Marketing“  is a body of unconventional ways of pursuing conventional goals. It is a proven method of achieving profits with minimum money.  (Jay Conrad Levinson, zitiert von Schulte (o.J.)) Revolutionär, flexibel, rebellisch und taktisch kluges Handeln. Zudem überraschend, einfallsreich, spontan und besonders effizient. All diese Eigenschaften beschreiben nicht nur [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=clockwiseconsulting.wordpress.com&amp;blog=3709787&amp;post=528&amp;subd=clockwiseconsulting&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Wertschöpfung durch Marketing – Wie sich Marketing messen lässt</title>
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		<pubDate>Tue, 05 Oct 2010 12:01:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Wewezow</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Von Benjamin Koch und Felix Reibestein Einleitung John Wanamaker sagte einmal: „Ich weiß zwar, dass 50 Prozent meiner Werbeausgaben nutzlos sind, ich weiß aber nicht, welche 50 Prozent.“ Er hatte damit vollkommen recht, denn der Erfolg von Marketing lässt sich nur schwer abschätzen. Diese Problematik ist auch ein Hauptthema gegenwärtiger Forschungsarbeiten. Im Mittelpunkt der Untersuchungen [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=clockwiseconsulting.wordpress.com&amp;blog=3709787&amp;post=520&amp;subd=clockwiseconsulting&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Der moderne Sisyphos: Die Strafe der Daten- und Informationsflut</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Jan 2009 14:34:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Wewezow</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Von Michael Noack und Felix Reibestein Durch die Entwicklung neuer Technologien in den letzten Jahren ist es erheblich einfacher geworden, an Informationen zu gelangen. Vor allem das Internet erleichtert die Kommunikation und den Informationsaustausch um ein Vielfaches. Leider nimmt dadurch auch die Datenmenge im Web zu, die Qualität dagegen ab. Immer häufiger haben Mitarbeiter von [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=clockwiseconsulting.wordpress.com&amp;blog=3709787&amp;post=474&amp;subd=clockwiseconsulting&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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